Photo : Florian Houtmann
Ludovic Fagaut, vice-président du Département en charge du retour à l’emploi, de l’insertion et de l’action sociale.
Ce 19 mars, la 4ᵉ édition du Salon Doubs pour l’Emploi, organisé par le Département, a battu un record de fréquentation avec plus de 4 000 visiteurs.
Un chiffre en nette progression depuis 2022 et les 2 500 participants de la première édition.
Le Palais des expositions de Micropolis à Besançon a connu une effervescence particulière avec cet événement qui a rassemblé 136 exposants et proposé plus de 1 000 offres d’emploi, de stages et d’apprentissage. Entreprises, administrations, associations et organismes de formation étaient mobilisés pour répondre aux besoins des jeunes diplômés, des personnes en reconversion, des demandeurs d’emploi et des allocataires du Revenu de solidarité active (RSA).
« UN OUTIL CONCRET POUR LA BATAILLE DE L’EMPLOI »
Dès l’entrée, la diversité des secteurs représentés frappe : entreprises du bâtiment, de la restauration, de l’informatique, de la santé, des services d’aide à la personne ainsi que l’armée, l’Éducation nationale… « Nous avons de nombreuses candidatures, les entretiens se feront plus tard mais les échanges sont là », explique un représentant de l’association Handy’Up, spécialisée dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Ludovic Fagaut, 1er vice-président du Département en charge du retour à l’emploi, souligne : « Ce salon est un outil concret pour la bataille de l’emploi mis en place collectivement, prioritairement à destination des allocataires du RSA. Ils sont environ 12 000 dans le Doubs, dont la moitié a moins de 39 ans… et ils n’ont pas vocation à rester au RSA ».
DES ATTENTES CIBLÉES
Les espaces d’accompagnement n’ont pas désempli : ateliers CV, simulations d’entretien, conseils pour se présenter, jobdating … Solène, diplômée d’un master 2 en environnement et développement durable, avec de l’expérience, arpente les allées. David, lui, cherche un emploi en journée. « Un poste d’agent d’entretien, de cariste… mais en horaires fixes, car j’ai un enfant. »
Les recruteurs constatent une tendance marquante : beaucoup de visiteurs demandent d’abord s’il y a un emploi, un stage ou un apprentissage, avant de s’intéresser à l’entreprise elle-même. Certains ciblent les métiers en tension, d’autres se renseignent largement. Les stands de l’armée et des pompiers ont été très sollicités. L’espace dédié aux métiers de l’aide à la personne et à domicile a eu son succès également et des jobdating ont permis de réaliser plusieurs recrutements en direct.
Le Département du Doubs consacre en 2025 un budget de 80,1 millions d’euros (M€) pour la gestion du RSA, 6,7 M€ pour l’emploi et l’insertion professionnelle, et 3,1 M€ pour la prévention et la lutte contre l’exclusion. Face au nouveau succès de cette édition, la collectivité entend poursuivre ses efforts pour dynamiser le retour à l’emploi sur son territoire.
RÉUSSITE EMPLOI, DU SUR-MESURE
Jean-Marc, conseiller en insertion chez Réussite Emploi, partenaire du Département : « Nous avons accompagné 14 groupes, soit 150 bénéficiaires du RSA sur le salon. Avant leur venue, nous les avons préparés en individuel et en collectif en les aidant à rédiger leur CV, affiner leur projet professionnel, apprendre à se présenter… Mais une fois sur place, ce n’est pas simple. Ce salon est vaste, il y a du monde, et certains sont stressés ou hésitent à aborder les recruteurs. Nous sommes là pour les rassurer. » L’an dernier, 20 % des participants accompagnés par Réussite Emploi ont trouvé un travail ou une formation après l’événement.
LES PARTENAIRES DU DÉPARTEMENT POUR CE SALON :
Grand Besançon Métropole, la Chambre de métiers et d’artisanat Bourgogne-Franche-Comté, France Travail, l’UMIH, la FNTP, la FFB, ARIQ, Cap Emploi, la CCI Saône-Doubs, l’UIMM, INDIBAT, le GEIQ industrie, Réussite Emploi, la Mission Locale de Besançon et la CAPEB.
Photo : Benoît Grosjean
Plus de 4 000 personnes cette année : un record !