Bien souvent, les gens ne pensent pas que c’est un « vrai » métier, constatent ceux qui l’exercent. Recruté par le Département*, l’assistant familial va pourtant bénéficier des mêmes droits que les agents de la collectivité et travaille en lien étroit avec les équipes du Département, éducateurs, médecins, psychologues… Il perçoit une rémunération garantie au moins égale au Smic dès le premier enfant accueilli. Sa rémunération dépendra ainsi du nombre d’enfants confiés. Parce qu’être assistant familial, c’est en effet accueillir des enfants de tout âge, après avoir obtenu un agrément et effectué un stage obligatoire. Des jeunes qui sont séparés de leurs familles, aux parcours de vie compliqués.
Un métier que l’on choisit
La motivation première commune aux assistants familiaux est d’ailleurs de pouvoir aider ces enfants, de compter pour eux, de leur offrir un cadre où ils pourront se reconstruire et grandir. Tous le disent, c’est plus qu’un métier, c’est une vocation exercée avec passion et empathie, sans occulter les difficultés. Un métier que l’on choisit, maillon essentiel de la protection de l’enfance.
*il existe aussi d’autres employeurs en placement familial
Les enfants se confient
COLINE*
« Je suis arrivée chez ma tata à l’âge de dix ans et je me sens bien ici. Je lui raconte tout ! Mon souhait serait de travailler avec des enfants, pour redonner quelque part ce que l’on m’a donné ».
ERWAN*
« J’ai trouvé ma place dès que je suis arrivé, il y a six ans. Être en famille d’accueil me permet de grandir correctement et d’évoluer dans la paix et non dans la colère. De voir des choses que je n’aurais jamais pu voir, grâce à mon tonton. Ce métier n’est pas toujours simple et j’ai un peu d’admiration ».
*les prénoms ont été modifiés