Le Budget primitif 2024 du Département en détails

Pour 100 € engagés par le Département :

SOLIDAIRE  : 60,4 € pour les solidarités humaines et le développement humain

  • Autonomie et transports adaptés
  • Enfance famille
  • Habitat / logement
  • Action sociale
  • Inclusion numérique
  • Retour à l’emploi / insertion
  • Collèges
  • Sport et éducation populaire
  • Action culturelle
  • Lecture
  • Archives départementales et patrimoines culturels départementaux

ENGAGÉ : 20 € pour le service aux Doubiens

  • Ressources humaines
  • Bâtiments et moyens généraux
  • Modernisation de l’action publique
  • Relations publiques
  • Autres opérations financières

DYNAMIQUE : 14,9 € pour le développement du territoire

  • Mobilités et infrastructures
  • Service départemental d’incendie et de secours du Doubs (sdis)
  • Économie, développement territorial, attractivité
  • Gestion et préservation du patrimoine naturel, transition climatique
  • Espace rural et périurbain
  • Tourisme

Annuité de la dette : 4,7 €

Pour faciliter les parcours de vie des Doubiens

  • Renforcer les actions de prévention des sages-femmes de la PMI, incluant des visites à domicile et des consultations infantiles par les médecins de PMI
  • En réponse à une hausse de 10% du nombre d’enfants protégés, multiplier l’offre d’accueil des enfants de l’Aide sociale à l’enfance, notamment avec le recrutement d’assistants familiaux
  • Conscients des difficultés d’accès au logement et des conséquences de l’inflation sur les ménages, aider les publics les plus précaires à se maintenir dans leur logement ou à leur permettre l’accès à un
    logement, avec l’expérimentation des tiny House, un logement mobile et modulable.
  • Maintenir à domicile les personnes âgées : augmentation du soutien financier aux services d’aide à domicile, tel que le tarif horaire et les frais de déplacement
  • Livrer de nouveaux Établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) et continuer à les rénover pour améliorer les conditions de vie

Pour redevenir un acteur fort du développement économique et de l’emploi

  • Intensifier l’accompagnement des allocataires RSA, en particulier ceux les plus proches de l’emploi
  • Apporter des aides économiques aux territoires grâce au dispositif d’aide d’accompagnement des zones d’activité et des commerces de première nécessité en zone rurale
  • En complémentarité des intercommunalités volontaires, soutenir l’immobilier d’entreprise
  • Renforcer l’emploi local via le développement des circuits courts pour l’approvisionnement des cantines de nos collèges

Pour construire à l’échelle du département la transition climatique et énergétique

  • Poursuivre l’accompagnement technique et financier au bloc communal des projets de gestion de l’eau dans les domaines de l’eau potable, de l’assainissement et des milieux aquatiques
  • Apporter un soutien financier complémentaire aux porteurs de projet (communes, intercommunalités, associations) en matière de projet de transition climatique
  • Aménagement et gestion des 31 Espaces naturels sensibles existants
  • Valorisation des voies vertes, ses modes de déplacement doux, notamment des deux roues partout dans le Doubs et pour tout type d’usage et l’accompagnement des collectivités locales dans leur propre schéma cyclable

Pour accompagner l’ensemble des territoires par l’aménagement d’équipement pour les habitants

  • Achèvement des travaux des collèges de Frasne, de Bethoncourt, de Villers-le-Lac, du gymnase du collège de Blamont, et la poursuite des études pour la réhabilitation des collèges de Doubs, Hérimoncourt, Pouilley-les-Vignes, Seloncourt, Grenier à Pontarlier, Saint-Hippolyte
  • Le renouvellement des équipements numériques des collèges jusqu’en 2027
  • Des travaux de maintenance du réseau des routes départementales, avec une attention particulière sur les ouvrages d’art
  • L’accompagnement financier et technique des projets d’équipement portés par le bloc communal dans le cadre des 18 contrats P@C (Porter une action concertée)

Pour renforcer l’attractivité et les actions menées sur le territoire avec une nouvelle marque territoriale

  • Encourager tous les Doubiennes et les Doubiens à participer au passage de la flamme olympique le 25 juin prochain
  • Continuer de promouvoir le capital touristique du Doubs
  • Le déploiement d’une marque employeur pour valoriser les métiers et les agents de la collectivité
  • La poursuite des quatre Saisons culturelles du Département

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