Je suis acteur de première ligne… face à la crise

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Au cours des deux mois de confinement, la continuité des services publics essentiels a mobilisé de nombreux agents, en présentiel et à distance (900 télétravailleurs quotidiens). Les dispositions avec les services d’aide à domicile ont permis d’organiser les interventions, avec une attention particulière aux personnes sans aide familiale et en retour d’hospitalisation ou d’hospitalisation de l’aidant. De nombreuses initiatives ont été prises pour contribuer à la gestion de la crise (Pilotage interinstitutionnel, accueil des enfants des personnels soignants, outillage en tablettes pour l’enseignement à distance, commande et fourniture d’équipements de protection, dépistage du COVID 19 par la mobilisation du Laboratoire vétérinaire départemental).

Je suis acteur de première ligne… à protéger sur le plan sanitaire

  • 4.3M€ Le Département achète et distribue des équipements de protection individuels (EPI)
    Pour pallier les carences du circuit d’approvisionnement national, des efforts exceptionnels ont été réalisés pour s’approvisionner en EPI (masques, gel hydro-alcoolique, blouses, gants, charlottes, sur-chausses, lunettes anti-projections, écrans plexiglass) et en assurer la distribution aux acteurs de première ligne dans les meilleurs délais (près de 900 000 masques ont déjà été distribués aux établissements, services sociaux et médico-sociaux).
  • Le Département accompagne le renforcement durable des normes sanitaires dans les collèges
    Remboursement aux établissements publics locaux d’enseignement de l’acquisition auprès de producteurs locaux de distributeurs à pédale de gel hydroalcoolique.

Je suis acteur de première ligne… en qualité d’agent départemental

  • 800 000€ – Le Département verse une prime de 1 000 € par agent « en première ligne »
    Attribution d’une prime exceptionnelle de 1 000 euros par agent fortement exposé sur le plan professionnel lors de la crise sanitaire, proratisée pour les temps partiels, aux agents titulaires et agents contractuels de droit public et de droit privé rémunérés par le Département du Doubs, y compris au sein de la MDPH et du Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille.
    L’ensemble des assistants familiaux ayant accueilli des enfants pendant la période de confinement bénéficieront de cette prime pour leur engagement remarquable pendant la crise.

Je suis acteur de première ligne… financé par le Département pour prendre soin des personnes fragiles

  • 1.8M€ – Le Département provisionne une prime exceptionnelle de 1 000 € par équivalent temps plein (ETP)
    Le Département sera aux côtés des Services d’aide et d’accompagnement à domicile (SAAD) et des gestionnaires d’établissements pour reconnaître leur engagement si l’Etat n’a pas avancé sur le sujet d’ici juillet. À raison de 1000 euros par ETP d’intervenant effectif auprès des bénéficiaires de l’Allocation personnalisée d’autonomie (APA) et de la Prestation de compensation du handicap (PCH).
    Pour les professionnels des autres établissements écartés du dispositif national et financés par le Département (résidences autonomie et Maisons d’accueil rurales destinées à des personnes âgées (MARPA), établissements pour adultes handicapés et maisons d’enfants à caractère social), le Département étudiera chaque situation.

Retrouvez le détail sur plan d’urgence mis en place par le Département du Doubs sur : www.doubs.fr

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